Deze training is bedoeld voor leidinggevenden die in de praktijk regelmatig te maken
hebben met Poortwachter-wetgeving en ziekteverzuim (gesprekken met verzuimende
medewerkers). De groep heeft een maximale groepsgrootte van 12 personen. Een
totale training bestaat uit drie delen:
1. Het Poortwachtertraject:
Dit deel bestaat uit theorie over de wetgeving en is afzonderlijk te volgen. De duur
hiervan is 1 dagdeel en hangt af van de vragen en de inbreng van de deelnemers.
Beeldenwerk werkt in deze training samen met Wilma Gottschalk.
2. Het Effectieve Verzuimgesprek: Dit deel bestaat uit theorie m.b.t. ziekte en gedrag. De training biedt praktische hand-
vatten voor het voeren van effectieve gesprekken met verzuimende medewerkers.
De duur hiervan is 1 dagdeel en hangt af van de vragen en de inbreng eigen
casuïstiek door de deelnemers. De deelnemers dienen te beschikken over enige
kennis van de wetgeving m.b.t. ziekteverzuim. Deze training kan afzonderlijk van
de overige trainingen worden gevolgd.
3. Vaardigheidstraining Verzuimgesprek:
Oefeningen en rollenspelen om het geleerde in de praktijk toe te passen. Deze training
is dan ook ter aanvulling en verdieping op Het Effectieve Verzuimgesprek. Men kan deze
training uitsluitend volgen indien men Het Effectieve Verzuimgesprek al heeft gevolgd.
De duur is ca. 1 dagdeel waarin men oefent met eigen casuïstiek. Beeldenwerk werkt
in deze training samen met Annelies van Eekeren.
Indien nodig of gewenst spitst Beeldenwerk de trainingen toe op uw specifieke situatie
of wensen. Data en locatie in overleg.
Coach
